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当前位置：主页>政策法规> 综合政策 专业技术资格评审聘任 校人事政策 人才服务政策
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[综合政策] 广东省高等学校“千百十工程”实施办法 |
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为贯彻落实“科教兴粤”的战略，加快我省高等学校中青年学科带头人和学术骨干的培养，我厅于1995年在全省高等学校实施了“千百十工程”。工程实施以来，培养了一批优秀拔尖人才，在教师队伍中起到了良好的示范带动作用，有效地促进了学科专业建设和(2006-06-14)
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[综合政策] 中华人民共和国高等教育法 |
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点击:161 |
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(1998年8月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过)
第一章 总则
第一条 为了发展高等教育事业,实施科教兴国战略,促进社会主义物质文明和精神文明法, 根据宪法和教(2006-06-14)
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[综合政策] 中华人民共和国教师法 |
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点击:187 |
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中华人民共和国主席令第１５号
（１９９３年１０月３１日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过）
第一章 总 则
第一条 为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，(2006-06-14)
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[综合政策] 关于印发《广东省人民政府机构改革方案》的通知 |
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点击:1966 |
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中共广东省委文件
粤发[2000]2号
中共广东省委、广东省人民政府
关于印发《广东省人民政府机构改革方案》的通知
各市、县党委和人民政府，省直各局以上单位：
现将中共中央、国务院批准的《广东省人民政府机构改革方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
(2006-06-14)
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[综合政策] 广东省社会养老保险实施细则 |
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点击:1594 |
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广东省人民政府令
第57号
《广东省社会养老保险实施细则》已经２０００年２月１７日广东省人民政府第九届３９次常务会议通过，现予发布，自发布之日 起施行。
省长
二○○○年三月三十日
广东省社会养老保险实施细则
第一条 根据《广东省社会养老保(2006-06-14)
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[综合政策] 关于深化高等学校人事制度改革的实施意见 |
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点击:1018 |
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随着我国高等教育管理体制、办学体制、内部管理体制改革的不断深入，各地在高等学校人事管理体制和运行机制改革方面进行了许多有益的探索，取得了一些经验。为了适应我国高等教育改革和发展的要求，迫切需要进一步加快高等学校人事和分配制(2006-06-14)
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[综合政策] 广东省选拔和推荐政府特殊津贴人员试行办法 |
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点击:182 |
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根据《中共中央、国务院关于对做出突出贡献的专家、学者、技术人员继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发〔２００１〕１０号）的精神，为使我省选拔和推荐政府特殊津贴人员工作规范化、制度化，特制定本试行办法。(2006-06-14)
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[校人事政策] 茂名学院教职工考勤与请假暂行办法 |
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点击:812 |
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（二○○三年六月十五日）
第一章 总 则
第一条 为进一步加强教职工出勤与请假管理,严明工作纪律,提高工作效率,根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发[1981]52号）、《关于机关、事业单位工作人员事假问题的通知》（粤人新[1992]1(2006-06-14)
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[校人事政策] 茂名学院教师年度考核暂行办法 |
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点击:4057 |
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（二○○三年五月九日）
第一章 总 则
第一条 为了客观公正地评价教师的德才表现和工作业绩，体现教师队伍建设的激励作用和导向作用，充分调动教师工作的积极性，根据广东省有关年度考核工作文件精神，结合我校的实际，制定本办法。
第二条 (2006-06-14)
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[校人事政策] 茂名学院非教学人员年度考核暂行办法 |
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点击:457 |
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（二○○三年五月九日）
第一章 总 则
第一条 为了客观公正地评价非教学人员的德才表现和工作实绩，充分调动广大非教学人员工作的积极性，根据广东省人事厅和茂名市人事局年度考核有关文件精神，结合我校的实际情况，制定本办法。
第二条 (2006-06-14)
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[校人事政策] 茂名学院教职工聘任工作实施办法 |
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点击:507 |
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（二○○三年三月二十八日）
为进一步深化人事制度改革，强化岗位管理意识，加大优胜劣汰竞争力度，调整和优化队伍结构，增强教职工的责任感，调动工作积极性，逐步“实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变”。根据《国务院办公厅转发人事部关(2006-06-14)
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[校人事政策] 茂名学院发放知识分子津贴、加班费等有关规定 |
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点击:1416 |
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（二○○三年五月六日）
根据有关文件精神，结合学校实际情况，从统一管理、明确标准、方便计算出发，对我校发放知识分子津贴、加班费、书报费、防暑降温费、夜餐费和从事有害健康工种人员营养保健费作如下规定：
一、发放知识分子津贴规定
（一）己聘专业技术职务(2006-06-14)
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[校人事政策] 茂名学院教职工退休（退职）暂行规定 |
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点击:958 |
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（二○○二年九月四日）
为不断完善我校教职工退休管理机制，规范人事制度改革中具体问题的处理办法，根据上级有关政策及文件精神，结合学校的实际，制定本规定。
一、正常退休
（一）根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号），广东省《(2006-06-14)
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[校人事政策] 茂名学院待聘人员管理试行办法 |
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点击:297 |
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（二○○三年三月二十八日）
第一章 总则
第一条 为做好全员聘任工作,建立健全我校教职工“能进能出、能上能下”的用人管理机制，促进人才资源的合理配置，使我校用人制度改革工作切实做到 “规范、有序、健康”发展。根据上级有关(2006-06-14)
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[专业技术资格评审聘任] 关于印发广东省档案专业高、中级资格条件的通知 |
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点击:538 |
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粤人职[2000]31号
广州、深圳及各地级市人事局，各县、县级市、区人事局，省直各有关单位：
现将省档案局组织拟定的《广东省档案专业研究馆员资格条件》、《广东省档案专业副研究馆员资格条件》、《广东省档案专业馆员资格条件》印发给你们，请自本文发文之日起贯(2006-06-09)
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