一、          审查所属科室的工作计划及工作总结，主持修订有关规章制度及管理条例，提出本部门管理改革方案；

二、          做好所属科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况；

三、          组织制定和执行各项教学管理制度，落实全校专业建设、课程建设、教学改革计划；

四、          负责组织全校各专业教学计划、课程、实验、实习教学大纲的制定和修订工作；

五、          组织检查全校各个教学环节的工作情况，提出提高教学质量、加强教学管理的具体措施和计划，并组织实施；

六、          组织做好期中教学质量检查工作，负责教师教学水平考核工作；

七、          组织各级、各类教学研究、教学成果的立项、申报、审核和评比工作；

八、          组织和落实全校各级、各类教学竞赛、教学评比和第二课堂活动；

九、          参加并配合有关部门做好师资队伍建设工作；

十、          负责和落实网络教育的管理工作；

十一、  完成上级布置的其他工作。